骏裕隆智能人体测温人脸识别考勤门禁添助力，新型冠状病毒疫情期间的门禁考勤管理
人体测温人脸识别考勤门禁
为了外出，另一方面，密码等方法打开小区门和小区门，手掌接触身体，一旦得了新型肺炎，病毒就会持续传播感染。另一方面，去公司的话，会接触到公司的闸机或者大门还有考勤机，因此生病的话，结果也不可估量。 为了赚钱而生病的话，生命的危险很大，得不偿失。
针对以上情况，深圳市骏裕隆智能科技有限公司在疫情中提高了产品研发能力，开发并生产了人体测温脸考勤门禁，产品优势主要分为三点：
点，人脸打卡和刷脸出入，不接触，只需刷脸，避免与人体接触，切断新型冠状病毒的接触传播途径
二点，产品不仅可以进出门禁控制，还可以刷脸考勤，并且具有强有力的管理系统，因此工作记录一目了然。
三点，人脸识别和热图像相结合，在人刷脸时，人体测温脸考勤门禁的测温装置，测量这个人的体温是否正常，体温异常发出警告，立即调查体温异常者，避免冠状病毒的交叉感染，集出入、考勤、体温检查一体化，节约人工费用，提高疫情期间患者的检查效率，准确高效。
人体测温人脸识别考勤门禁自动测体温布控
一、产品的主要功能
骏裕隆智能人体测温脸考勤门禁拥有集异常体温检测和人脸识别于一体的门禁考勤系统(人的温度异常警报、外来人入侵警报功能)，同时我们提供相应的硬件协议，免费使用我们的门禁系统，使用我们的硬件协议接口
二、使用环境
1、各种入口、学校，小区，工地等场景全封闭或半封闭空间、室内空间温度应维持在摄氏15度~35度之间的公共区域
2 .现有通道闸门和电控玻璃门的切断配合，可以实现刷脸、测温的功能，实现进出管理的进出管理。 既可以单独使用，也可以与人工监督管理联合实现出入室管理
3、个别设备的检查时间平均为2~5秒/人。 可根据使用人数设定进入设备的数量，进行通道管理。
三、功能和优势
4、正确测量体温，在与入库员工进行一对n对照记录的基础上，可以根据工作记录管理、会计记录管理、记录、报告管理员体温异常等管理需求同时完成数据推送业务。
5、可持续记录考勤，人脸，体温等数据并上传入数据库库(云数据库)，形成管理大数据的有效组成部分
现在的技术越来越发达，大家平时如果留意自己居住的社区，会发现这两年电子道闸使用越来越普遍。居民驾驶车辆进出的时候，电子道闸边上的摄像头会自动识别车辆的车牌号，与系统里的数据进行比对。如果是系统里登记过的车牌号，电子道闸就会自动开启。对社区居民来说，这真是太方便了，保安也不用每次都来询问车主。这就是技术进步给我们生活带来的方便。
但近在苏州，有市民向记者爆料，说这样的道闸有很大的漏洞，凭着一张纸，就能让这个小区的大门乖乖地打开，严重影响了社区安全。小区大门可是道安全防线，如果一张纸就能刷开大门，那这个社区的安全还能得到保证吗？那到底是什么样的漏洞呢？
煤矿井下作业安全出入管理制度
出入井管理制度
一、人员清点制度
1、为了搞好矿井的安全生产管理，及时准确掌握矿井各工作点的人员分布情况，根据《煤矿安全规程》的规定，建立矿井出入井人员清点制度。
2、每个入井人员入井前必须到登记室登记。且必须在换工作服，带上自救器矿灯、安全帽后方能登记。登记时向登记员讲清队别、组别和姓名。
3、入井人员必须由本人亲自到登记室登记，严禁请人代记或不换工作服登记。
4、检身工必须对出入井人员清点好人数并做好记录，随时掌握好井下人员数量，做到井下人数准确无误。
5、班组长每班清点好本班人数，进班时报给检身室，出班时向检身室汇报已出班人数和还在井下工作的人数。
6、登记员必须做到严格考勤，不讲私情，不乱登记。每班填好入井人员报表，每天报给矿办室。
7、每个入井人员必须严格遵守本制度，自觉到登记室登记，严禁入井人员出井后补记。
8、对违反本制度的人员，将根据情况，由矿办室、技安科共同处理。
二、人员检身制度
1、为了确保煤矿安全生产，防止出入井人员携带违禁物品入井，根据《煤矿安全规程》的规定，建立出入井人员井口检身制度。
2、井口检身工为井下安全、财产保护道关口，检身工要认真履行自身岗位责任制，严格把关，把一切不安全物品、人员挡在井口外；把井下一切不应带出的物品封在井下，确保井下安全与财产不受损失，确保社会治安稳定。
3、检身工必须进行井口手上交接班，严禁脱岗、离岗。确需暂时离岗的特殊情况下，应委托1人（调度员）暂时代守井口，但不能上下人员，且暂时离岗不能过10分钟。违者发现一次扣款5~10元。
4、无人员进出井时，检身人员守住井口，禁止闲杂人员在井口逗留，不制止者，发现一次扣款5元，造成后果者，由双方共同负责。
5、有人员入井时，先清点好人员，再逐个对入井人员进行严格、认真、仔细搜身，对带有的违禁物品（烟、火、易燃爆物），一律进行没收，且记名交技安科进行处理，严重者，禁止其入井。对矿灯失爆进行登记，并勒令其换，否则禁止入井。对穿化纤衣服者，责令其脱下并进行没收，对着装穿戴不齐或不合格者，禁止入井；对喝酒者，禁止入井；对拒不接受搜身检查或不报真实姓名者，禁止其入井；无理取闹、甚至相威胁者，马上报技安科、矿办室、保卫科进行处理。并对上述进行认真登记。搜身完后，检身工组织人员有秩序地入井。
6、有人员出井时，必须出井人员进行严格逐个搜身后，方可让其离开。对有带违禁物品和不允许带出的材料进行没收，并登记后报技安科、矿办室处理。对带出的其它物品也要进行登记备查。拒绝搜身或不报姓名者，由技安科、矿办室、矿保科处共同处理强制执行。
7、凡未进行严格搜身者，后果由当班搜身工负责。平时矿级管理人员抽查到未搜身者，扣款5~10元/次。
8、检身工必须严格执行岗位操作规程、岗位责任制，每班认真登记好出、入井人数，做到心中有数。对入井要认真考核，不弄虚作假，并保存好原始记录，不得遗失，否则后果自负。
9、每个员工必须认真学习并严格遵守本制度，接受并配合检身工的工作，确保制度的顺利施行。
虹膜识别
虹膜识别是与眼睛有关的生物识别中对人产生较少干扰的技术。它使用相当普通的照相机元件，而且不需要用户与机器发生接触。另外，它有能力实现高的模板匹配性能。因此，它吸引了各种人的注意。在所有生物识别技术中，虹膜识别是当前应用为方便和精确的一种。
眼睛的虹膜是由相当复杂的纤维组织构成，其细部结构在出生之前就以随机组合的方式决定下来了，虹膜识别技术将虹膜的可视特征转换成一个512个字节的Iris Code（虹膜代码），这个代码模板被存储下来以便后期识别所用，512个字节，对生物识别模板来说是一个十分紧凑的模板，但它对从虹膜获得的信息量来说是十分巨大的。
在电影中常看到光束扫眼之后门禁自动开启的镜头便是虹膜识别，其优点是用户使用方便且进行仪器的物理接触，识别可靠。但任何技术都是有其局限性的，虹膜识别也有缺点。
LG虹膜识别的误识别率在120万分之1以下，在生物识别中具有非常高的精确度。所以虹膜识别器有利于构建安全的门禁系统。IrisAccess提供了其他虹膜辨识和多数生物识别系统中所没有的安全作用和性能。例如安全存储，意味着就是生物辨识的信息没有被保存在任何系统以外的部份。*们承认LG IrisAccess已制定了产业中的标准，让许多其他生物识别系统的产品尚有很大追赶努力的空间。当说到软件时安全是一个关键点。为大厦身份识别的LG iData软件由门禁控制和一个工具箱组成，依靠应用程序提供的FIPS加密，或者是其他的备选方案，如PKI。
IrisAccess 7000系统设计原理是整合其他系统形成一体化，不起眼的ICU设备提供了加简单便利整合，即使离开imager同时也确保生物识别信息处于安全状态，放心可靠。DCU可以在单机情况下进行门禁控制应用。
生物识别以身体和动作的特征为验证的基础而不是那些依赖某些口令或者是钥匙泄漏的验证方式。瞳孔周围明显的有色环状物就是虹膜，与其他的生物识别可以用来被比较。每人的虹膜都是的。与其他生物识别相比较，虹膜识别几乎是精
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