升级ESD动态人脸识别门禁考勤系统

骏裕隆 升级ESD动态人脸识别门禁考勤系统

一、考勤管理要述

实质上计算“考勤数据”就是计算“门禁刷卡记录”，所以必须先设置好门禁，是设置考勤的前提。并且，需要在门禁设备参数里勾选了“考勤点”。

1. 基本管理流程

展开WEB门禁管理软件（下文简称BS软件）左侧系统菜单。按顺序依次进行设置。

1) 班次定义：定义一个班次，设置班次天数和上班时间段，如行政班。

2) 排班管理：设置哪些人在什么时间段执行什么班次。

3) 考核规则定义：如允许迟到多长时间 等 可以设置多个规则。

4) 考核规则管理：设置哪些人在什么时间段执行什么考核规则，可对公司、部门、个人分别单独设置。

5) 考勤计算：计算时间范围、单位等条件下的考勤数据。

6)  查看考勤计算的结果（多种形式）。

二、  考勤管理分步操作

1) 班次定义（必要步骤）

“班次定义”就是通常说的“作息标准”，也就是对工作和休息天数进行规划，以及上下班的时间段进行定义设置。

一步：打开“班次定义”页面后，点击左边区域“编辑”按钮

二步：点击“新增”，选中新增空白项目后，再点“编辑” 增加一个“班次定义”的名称。如：行政七天班、三班倒、大小周等等，名称好记易区分即可，下面以“行政七天班”为例进行说明，点确定保存新增。。

三步：选中左侧班次名称“行政七天班”后点击右侧的“新增”来具体规划作息时间。

四步：在弹出窗口输入名称，并设置好时间段。

A   名称  如：周一、星期一、一天等等，名称命名要符合逻辑，好记易区别。

B   启用  系统预留三个时间段，根据考勤需要启用。

C   提前  表示在上班的时候可以提早多少分钟来刷卡，过此时间的刷卡记录将被忽略；

D   延迟  表示在下班的时候可以延迟多少分钟来刷卡，过此时间的刷卡记录将被忽略；

E   加班  表示该段打卡的性质为加班；

F   夜间  表示该段打卡的性质为夜间，根据后面的夜间规则可以分开处理为加班；

设置完成后，点确点保存设置。

重复此操作，按需求增加完此班次所有的天数和时间段。可以选中某一天再点复制菜单来新增。

1  “行政七天班”是每7天一个循环（某人1，2，3，4，5上班，6，7天休息，对这个人而言，每7天完成一个循环。8天是一个新循环的开始）；

2  “三班倒”是每3天一个循环（假设某个人1天早班，2天中班，3天晚班，对这个人而言，每3天完成一个循环，4天是一个新循环的开始）。

3  再如特殊班次，也说“三班倒”，某人上7天早班，再上7天中班，再上7天晚上，那么这个人完成一个循环需要21天，那在软件的“班次定义”中就是21天的作息时间。

班次对应的作息天数，终要根据实际需要来确定。如果上班时间没有规律，便不能使用考勤。

2)  排班管理（必要步骤）

    设置哪些人在什么时间段执行什么班次。可以对公司、部门、个人分别单独设置。必须先对整个公司进行排班，如果某些部门或人员的考勤标准与公司不一样，则需要对这些部门和人员进行单独设置。

选择设置对象时，有“部门”，“职位”，“人员”可选

在部门点“全部”即为选择“公司”我们以设置“公司”为例说明。

一步：选择设置对象，点击左侧“全部”，然后点击右侧“新增排班”

对公司对象进行排班：注意要正确地设置日期范围（开始时间和结束时间）、选择班次和当天上班。

班次选择“行政七天班”

当天上班：就是在日期范围的开始日期那一天是班次定义的哪一天。

如上的2019/01/17这一天是星期四，在行政班中当天上班时间就应该选择行政班中的四天，如下图。  

设置好后，点确定保存。

3) 考核规则定义（必要步骤）

“考核规则”就是怎么样来上班，如何对人员的考勤进行考核。如：迟到多少分钟算迟到，多少时间算旷工等。必须对整个公司设置至少一个标准，如果某些部门或人与公司不一样，则需对这些部门和人进行单独设置。

一步：打开“考核规则定义”页面后，点击 “新增”按钮

二步：在弹出的页面，填写迟到、早退、旷工、加班、假日的考核办法，定确定完成。

可以设置多个标准分配给不同的部门或者人员，如：

4) 考核规则管理（必要步骤）

哪些人在什么时间段执行什么“考核规则”

选择设置对象，点击左侧“全部”，然后点击右侧“新增规则绑定”

选择好规则名称后，设置日期范围，点确定保存。

5) 考勤计算（必要步骤）                              

    设置完班次定义、考勤标准、考勤排班，然后就是设置一下计算的一些参数，就可以进行考勤计算分析了。

一步：计算之前先设置计算选项：考勤计算页面点击“选项”

如，正常上班时间是 9：00  至 17：00   打卡时间是 8：00-17：00

按当时的班次计算：工作时间为8小时

按实际打卡时间计算：工作时间为9小时

设置计算单位、计算范围等条件，点确定完成修改。无修改可不操作。

二步：选择考勤计算的范围：时间范围、部门、卡号、人名等进行过滤，点计算。

6) 考勤明细表

在数据表上点右键可以对考勤数据进行相关编辑和查询。

A  修改刷卡：可以对实际的刷卡进行修改

B  调整班次：如果这一天的班次不正确，可以在这里随意调整

C  重新计算：修改刷卡，或调整班次后，就可以对这行记录进行一次重新计算。

D  修改考勤：可以对考勤的结果进行修改，如迟到、早退、工作时间等具体的数据。

E  查询 ：可以设置过滤条件查询考勤数据，并将查询到的数据导出。导出的数据与查询到的数据是一样的，即所见即所得。

7) 请假管理

8)  出差管理

9)  排班明细

10)  人员考勤统计

11) 饼图报表分析

12) 考勤统计表