动态人脸识别机 银川新款健康码人脸识别一体机服务中心 校园出入安全**

云网大数据安防门禁控制系统，综合管理软件
 支持人脸识別1:N算法，100万大底库，识别率高达99.5%的高标准，毫秒级反应速度，识别时间≤1s，通行顺畅；管理人像库支持200 万，及2000台设备管理；
 支持多路人脸识别机、门禁机等前端设备接入，成本低；
 支持摄像机和抓拍机的接入，实现无感通行和陌生人、布控；
 人脸识别功能支持活体检测，可防御99%的电子屏、纸类、面具等攻击，安全可靠；
 目标库人员管理：管理人像库人员：姓名、ID和人员头像等详情；校验人员是否通过注册设备；人员注册信息实时提醒，对批量上传和自助注册的人员进行手动确认，确保有效性；导出人员库中的人员信息；
 人员组管理：允许建立可分级的人员分组，对人员进行分级、分组管理，加强组织性；支持对已有分组及分组内成员进行批量的添加、修改、、检索等管理；
 设备管理：可设置接入设备阈值、区分不同设备类型和产品类型、支持不同通讯协议；实现终端设备编号、名称、类型等基本信息的在线管理，以及设备环境的管理；支持人脸比对阈值和人脸质量阈值0-1的选择，三维人脸角度检测阈值0°~180°选择，提高识别的度；支持对摄像头视频宽、高和播放帧频的选择；支持设备的实时状态（生效、失效、已部署等）；
 底图管理：支持地图管理与标绘区域规则，实现区域地图与设备的绑定，并可查看实时状态；支持JPG BMP等格式底图导入；支持图片缩放、一键显示全图；支持底图的增删改查；
 空间全局管理：以层级关系图管理区域全局情况；支持布控节点的实时告警；
 门禁策略：根据群组布控特征、布控设备、布控时期、布控时段、控制条件和布控区域等规则，通过灵活的可视化模块拖拽，设定各式报警门禁策略，实现在线管理；时间控制粒度可配置年、月、日、时、分、秒；支持周间循环判断策略设置；支持设置违反六休一告警、旷工三天告警、时工作告警等告警；
 人脸布控策略：可设置通行告警策略、人员布控告警策略、结构告警策略和人群告警策略；根据控制结果、布控设备、布控时期、布控时段、特征聚合、设备聚合、滚动和布控区域等规则，灵活运用方块拖拉，设定各式报警布控策略并实现在线管理；支持多种实时的布控策略告警通知方式（短信、邮件、系统推送等）；时间粒度支持到年、月、日、时、分、秒，同时支持每周循环时间配置的策略设置；
 人脸检索：以图搜图，支持1:1和1：N：用户ID检索布控记录；
 事件记录检索：支持闸机、门禁设备通行记录检索；支持结构化信息检索，以人员信息为条件进行筛选，人脸属性检索包括：性别、年龄、口罩、眼镜、胡子、及表情；人体属性检索包括：帽子、口罩、伞、包、鞋子、发型、上半身着装及下半身着装；支持对人群事件记录进行检索；
 支持对人脸/结构化等目标设定检测和识别的区域，只对区域内的目标进行检测识别，同时，可分析出目标是进入或离开区域；
1) 智慧门禁服务
（1）刷健康码通行服务
通过扫描进院人员健康码，读取健康码信息，核验健康码是否异常，健康码信息与数据连通。
（2）刷通行服务
通过扫描进院人员，读取信息，核验对应身份信息绑定的健康码是否异常，健康码信息与数据连通。
（3）体温检测服务
人员通过闸机时进行体温检测，符合条件的放行，不符合条件的禁行或者提示。
（4）数据统计分析服务
提供主板、CPU、内存、硬盘、显卡、电源和网口的服务用于承载健康码智慧门禁服务平台的稳定运行，平台对通行人员信息记录备案，可按姓名、进入位置、进入时刻、时间段等不同维度进行量统计分析。

人脸识别一体机- 人脸识别考勤 
 7寸双目人脸识别机
 设备支持断网离线识别，不影响正常通行；
 设备同时支持由门禁人脸识别管理工作站的后端识别模式；
 操作系统: Linux 操作系统, 双核处理器, 
 显示屏不小于7英寸，全视角，1024*600
 支持双目摄像机,200W传感器1/2.8 英寸, 200W近红外,1080P/25帧，传 强光,感器1/2.8 英寸
 宽动态＞100db、低照度，1080P/25 帧，
 人脸容量: 50000 张
 人脸跟踪时间＜0.5s
 人脸对比时间＜0.5s
 人脸识别准确率＞99%
 人脸追踪曝光算法
 RJ45 网络接口
 1W/8Ω单喇叭
 支持 Mifare(UID、扇区加密)、Desfire(UID、加密)、CPU(UID、加密)
 开关量输出、韦根输入/输出, 支持韦根26、韦根34
 支持及二维码方式（嵌入读卡器及二维码读头）
 人体移动感应式补光，补光距离≤2m
 整机IP66 防水、防尘结构设计
 支持IP65防水等级

一、点击安装双击PS：可以先安装人安装，一好后电脑打开，登：次登了脸识别直点击桌面上陆进去，陆测试软件，解下一步和出现用户名连接数据压压缩包确认直到adm库，不用，双击下安装成功这个图标in,密修改设置面的文件。。码为a，点击测admin。试连接就
二、讯密备号Fac如果无法点击软件安设备号码为必填ceOpen 离你改通讯。【设备管装完毕后、设备名项，如字，设线版，号了设备上理】--，登录后称、设备输入错误备名称可、端口号的密码，--【添加】先连接类型、终，将影响任意取一默认即可则这里必输入终端设备，如端SN、I系统与设个名称，，通讯密须与设备SN 和I下图IP 地址、备的交互设备类型码默认为
上保存一IP 地址端口号、。其中设选择1234567致，否则通78，如下图，在设备的左上角的终端SN 和IP 地址进入设备管理，点击【参数设置】
在网络参数不用修改通讯密码和网络参数，点击设置密码；再点击网络参数的设置。软件使用：设备IP 连局域网获取IP，获取IP 后可以将DHCP 设置为
手动配置模式，如图输入固定IP，选择手动配置模式，点击设置，这样可以直接连接交换机或电脑也可以获取IP。在回调参数设置改设置，将圈中的IP 改为电脑的IP 地址。
三、1.包括录入    2.如    3.点添加人【人员管部门定义，IC 卡下图1  击【添员信息理】模块是，添加登记等相是管理部加】，编对人员信、编辑、关操作。门，2 是辑增加员息、人脸人员管理人员工信息、卡，人员离信息信息等资职，人员料的管理调动，人，脸录入3.1 绑定3.2 添加照片，设（可人脸照备拍摄以设置片（三种）通行权限录入方式和有效期和有效期）的设置：电脑拍摄，4.导表格设置完成入人员点击【导【导入后点击信息入】人员资料保存即可】下载模。板，按照模板填入信息在导入Excel【导入档案照片】选择相应文件命名导入，如777.jpg 是姓名的命名。【导入人脸照片】选择相应文件命名导入，命名如上。
5.点击【人脸管理】-上传人脸信息选择四、
五、 考勤管理
考勤管理包括考勤班次定义，部门排班，人员补签卡，生成个人考勤表，部门考勤统计表等日常考勤管理。
1. 排班：分配开始签退时间和结束签退时间
2. 考勤报表
考勤报表分为个人考勤报表和部门考勤报表。
个人考勤表包含签到明细表、出勤工时日报表、出勤工时月报表、出勤时间月报表、出勤情况月报表。
部门考勤统计包括部门出勤人数统计、部门出勤统计日报表、部门出勤统计月报表
六、 访客管理
来访管理主要为来访登录，来访记录查询点击【来访管理】---【访客登记】
1.人脸照片登记：电脑连接摄像头拍摄或添加已拍摄好的照片
2.来访信息登记：连接阅读器，读取信息
3.设备授权：选择授权设备，编辑访问时间，点击确定
七、 实时事件
实时事件可实时显示人脸识别记录及识别时现场照片，识别数据实时保存到电脑。
如何打开实时事件窗口：实时事件窗口默认为收起状态，在软件主界面底部，如下图所示，可点击[展开/收起]按钮显示或隐藏窗口，或点击[化]按钮打开窗口。

人脸考勤管理操作
1) 班次定义（必要步骤）
“班次定义”就是通常说的“作息标准”，也就是对工作和休息天数进行规划，以及上下班的时间段进行定义设置。
步：打开“班次定义”页面后，点击左边区域“编辑”按钮
二步：点击“新增”，选中新增空白项目后，再点“编辑” 增加一个“班次定义”的名称。如：行政七天班、三班倒、大小周等等，名称好记易区分即可，下面以“行政七天班”为例进行说明，点确定保存新增。。 （添加完成，但此时，这个班次是空的）
三步：选中左侧班次名称“行政七天班”后点击右侧的“新增”来具体规划作息时间。
四步：在弹出窗口输入名称，并设置好时间段。
 名称  如：周一、星期一、天等等，名称命名要符合逻辑，好记易区别。
 启用  系统预留三个时间段，根据考勤需要启用。
 提前  表示在上班的时候可以提早多少分钟来，过此时间的记录将被忽略；
 延迟  表示在下班的时候可以延迟多少分钟来，过此时间的记录将被忽略；
 加班  表示该段打卡的性质为加班；
 夜间  表示该段打卡的性质为夜间，根据后面的夜间规则可以分开处理为加班；
设置完成后，点确点保存设置。
重复此操作，按需求增加完此班次所有的天数和时间段。可以选中某再点复制菜单来新增。
注意：班次定义天数一定要根据上班多长时间一循环来确定，包括休息时间在内，如行政班，其中周一至周五为上班时间，周六和周日为休息时间，规律就是七天一循环，所以作息时间我们就应该设置为七天，只是周六、周日不启用时间段。（重点）所谓的“班次”，就是一个周期的循环：
 “行政七天班”是每7天一个循环（某人1，2，3，4，5上班，6，7天休息，对这个人而言，每7天完成一个循环。8天是一个新循环的开始）；
 “三班倒”是每3天一个循环（假设某个人1天早班，2天中班，3天晚班，对这个人而言，每3天完成一个循环，4天是一个新循环的开始）。
 再如班次，也说“三班倒”，某人上7天早班，再上7天中班，再上7天晚上，那么这个人完成一个循环需要21天，那在软件的“班次定义”中就是21天的作息时间。
班次对应的作息天数，终要根据实际需要来确定。如果上班时间没有规律，便不能使用考勤。
2) 排班管理（必要步骤）
    设置哪些人在什么时间段执行什么班次。可以对公司、部门、个人分别单设置。必须先对整个公司进行排班，如果某些部门或人员的考勤标准与公司不一样，则需要对这些部门和人员进行单设置。
选择设置对象时，有“部门”，“职位”，“人员”可选
在部门点“全部”即为选择“公司”我们以设置“公司”为例说明。
步：选择设置对象，点击左侧“全部”，然后点击右侧“新增排班”
 对公司对象进行排班：注意要正确地设置日期范围（开始时间和结束时间）、选择班次和当天上班。
班次选择“行政七天班”
 当天上班：就是在日期范围的开始日期那是班次定义的哪。
如上的2019/01/17这是星期四，在行政班中当天上班时间就应该选择行政班中的四天，如下图。 
设置好后，点确定保存。
3) 考核规则定义（必要步骤）
“考核规则”就是怎么样来上班，如何对人员的考勤进行考核。如：迟到多少分钟算迟到，多少时间算旷工等。必须对整个公司设置至少一个标准，如果某些部门或人与公司不一样，则需对这些部门和人进行单设置。 
步：打开“考核规则定义”页面后，点击 “新增”按钮
二步：在弹出的页面，填写迟到、早退、旷工、加班、假日的考核办法，定确定完成。
可以设置多个标准分配给不同的部门或者人员，如：
4) 考核规则管理（必要步骤）
哪些人在什么时间段执行什么“考核规则”
 选择设置对象，点击左侧“全部”，然后点击右侧“新增规则绑定”
 选择好规则名称后，设置日期范围，点确定保存。
5) 考勤计算（必要步骤）
设置完班次定义、考勤标准、考勤排班，然后就是设置一下计算的一些参数，就可以进行考勤计算分析了。
步：计算之前先设置计算选项：考勤计算页面点击“选项”
 如，正常上班时间是 9：00  至 17：00   打卡时间是 8：00-17：00
按当时的班次计算：工作时间为8小时
按实际打卡时间计算：工作时间为9小时
设置计算单位、计算范围等条件，点确定完成修改。无修改可不操作。
二步：选择考勤计算的范围：时间范围、部门、、人名等进行过滤，点计算。
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